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毕业生就业维权建议
结业生在求职择业及上岗成为新工作者的过程中，依法享有不容侵略的工作权益。但是在实践中，结业生的工作权益常常遭到有意或无意的侵略，既损害了结业生的利益，挫伤了结业生服务社会的活跃性，也影响了结业生的工作开展出息。因而，大学生在求职与见习的过程中，应该时间留意对本身合法权益的保护，以便能够顺畅择业，愉悦上岗，并在将来的工作上有所建树。 结业生的工作权益保护首要分两个阶...
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毕业生就业维权的现状
结业生工作维权是现如今许多结业生所面对的难题，那么，究竟要怎样才干完成成功的工作维权呢？或许还有许多人不了解吧，接下来听讼网小编就为您收集了结业生工作维权的相关常识，期望对您有协助。一、结业生工作维权的现状结业生在求职择业及上岗成为新工作者的过程中，依法享有不容侵略的工作权益。但是在实践中，结业生的工作权益常常遭到有意或无意的侵略，既损害了结业生的利益，挫伤了结业生服务社会的活跃性，也影响了结业生...
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毕业生就业知情权该如何维护
毕业生作业知情权是指什么？该权力要怎样保护呢？或许还有很多人并不了解吧，接下来听讼网小编就为您收集了有关毕业生作业知情权保护的相关实在事例，希望能帮助您了解这方面的常识。一、案子状况大学毕业生小姜于2002年7月到某有色金属矿业公司作业，并签定劳作合同，时刻为2002年7月-2005年7月。2004年，小姜查出患有作业病，经鉴定为劳作功能障碍四级，并认定为工伤，某有色金属矿业公司给予其一次性补偿，...
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