首页法律标签企业退休返聘人员福利待遇

退休返聘人员工伤待遇争议

在某家具厂作业7年的老刘，本年65岁。12月6日上午他忽然发病，下午逝世。直到后天，厂下还不肯参照工伤补偿，只说按最低丧葬规范给予各类经济补偿5万多元。他是规划绘画师，月退休金3ooo元，有老伴儿，一个儿子40岁。在法令上，他能享用什么待遇?听讼网小编为您具体介绍，欢迎阅览。退休返聘人职工伤待遇争议退休返聘人员发作《工伤稳妥条例》第14条和第15条规则的景象时，能否确定为工伤?用人单位要承当什么职... [查看详情]

退休返聘人员有没有丧假待遇

退休返聘人员有没有丧假待遇?这是许多返聘退休人员所关怀的，因为退休返聘的特殊性，退休返聘人员是不受劳作法维护的，许多劳作法的规则都不适用于退休返聘人员。下面由听讼网为各位回答。一、退休返聘人员有没有丧假待遇因为退休返聘是归于劳务联系，不是和用人单位存在劳作联系，所以不适用于劳作法，返聘人员有没有丧假，取决于用人单位的还有与用人单签定的协议来定。二、聘任退休人员的危险退休人员在退休后，已依法退出劳作... [查看详情]

退休返聘人员遭遇工伤,企业退休返聘人员可以参加工伤保险吗

在有的企业，员工尽管退休了，可是因为超卓的工作能力，又被企业返聘委任，从头参与劳作，回到了本来的工作岗位。那么，关于这类退休返聘人员，能够参与工伤保险吗?今日，听讼网小编整理了以下内容为您答疑解惑，期望对您有用。[案情简介]最近某单位有一名返聘的退休技术人员，在上班途中发作了事端，单位依据准则规则并考虑到该同志曾为单位做出过突出贡献，赞同他在家涵养两个月，并按月付出80%的薪酬。当他回单位请假上班... [查看详情]