劳动合同纠纷诉讼期限

我和原单位于2007年签订了五年的劳作合同  2009年原单位要把我地点的部分全体承包给社会承包商 就使用降薪 调岗等手法逼迫我和我部分的搭档与原单位免除劳作合同  然后与承包商签一份新的合同  关于停止合同所发生的违约赔偿金 原单位给咱们的答复是会付出 可是要到咱们和承包商的合同免除今后才干付出给... [查看详情]

劳动诉讼仲裁期限

在劳作者和用人单位发生了胶葛,假如得不到洽谈处理那么经过劳作裁定来进行处理。可是,咱们需求把握一个重要的信息,那就是关于劳作裁定的期限,这样才干在法定的时间内进行处理,关于这个问题,下面听讼网小编整理了以下内容为您回答,期望对您有所协助。劳作诉讼裁定期限1、《劳作争议调停裁定法》第二十七条规则:劳作争议请求裁定的时效期间为一年。裁定时效从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。2、劳作报酬诉... [查看详情]

劳动合同期限

劳作合同是劳作者与用工单位之间建立劳作联系,清晰两边权力和责任的协议。用人单位与劳作者签定劳作合同往往会约好合同期限,那么,劳作合同期限是怎样的呢,实践中有哪些更多呢?下面就和听讼网小编一起来了解一下吧。劳作合同期限(一)期限类型 《劳作法》第二十条 劳作合同的期限分为有固定时限、无固定时限和以完结必定的作业为期限。 劳作部《关于印发(关于贯彻执行中华人民共和国劳作法... [查看详情]

相关咨询

你好,我已与公司签过2次固定期限劳动合同,这次合同到期后,我继续工作了2

可以得到经济补偿。第三次签订合同,应当签订无固定期限的劳动合同。如果没有,是需要支付双倍工资的。

网上怎么查劳动合同期限

你好!劳动合同是劳动者与用人单位签订的,劳动者自己持有一份。

在公司已经订立两次固定期限劳动合同,第二次固定期限劳动合同将于2021年

你好,合同到期因为公司原因不续签需要支付经济补偿金的。

视为无固定期限劳动合同的意思

你好,视为长期的一种合同,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

与公司连续签订过二次固定期限劳动合同,第二次劳动合同到期后公司终止续签,

你好,不违法,但可以要求经济补偿金。具体可以与我电话详细沟通。

公司拆无固定期限劳动合同工

你好,公司无权解除无固定期限劳动合同。

我在一个健身房工作满23个月了,马上24个月,单位一直不给签劳动合同,现

你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

签了固定期限劳动合同可以提前离职吗

可以的,员工只要提前30日通知公司即可。

企业和员工签订第三次劳动合同是否一定要订无期限的?如果第三次劳动合同订有

这问题是个好问题,但是我懒得细说。简而言之,能不能签有期限的劳动合同,关键在于劳动者。 如还有疑问可来电咨询,也可带资料来江北华贸详谈。

请问签订两次无固定期限劳动合同后,超过1年半未签订无固定期限劳动合同,是

是否一直签订固定期限合同呢?仲裁时效确实从届满之日开始计算一年。

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