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劳动争议调解法

劳作争议许多时分都要经过劳作判决来调停对立，那么有关劳作判决法是怎么规矩的呢?《中华人民共和国劳作争议调停判决法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日经过，现予发布，自2008年5月1日起实施。听讼网小编今日为我们带来“2016年最新中华人民共和国劳作争议调停判决法”一文，期望能对我们有所协助。一、劳作争议调停的法令效能是怎样的劳作争议调停委员会... [查看详情]

【法律常识】担任劳动争议调解员的条件

根据《中华人民共和国劳作争议调停仲裁法》第十一条规则，北京劳作胶葛律师以为，担任劳作争议调停安排的调停员,应当具有以下条件:(1)公正正派、联系大众、热心调停作业。公正正派是指调停员应当具有必定的威信,秉公进行调停作业,简单让劳作争议的两边当事人承受;联系大众是指调停员应当多和大众沟通,多了解大众在劳作中遇到的问题,以使往后的调停作业做到有的放矢;热心调停作业是指调停员责任从事劳作争议调停作业,要... [查看详情]

劳动争议调解仲裁法

中华人民共和国劳作争议调停判决法(2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议经过)目　录第一章　总则第二章　调停第三章　判决第一节　一般规矩第二节　恳求和受理第三节　开庭和判决第四章　附则第一章　总则第一条为了公平及时处理劳作争议，维护当事人合法权益，促进劳作联系调和安稳，拟定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳作者发作的下列劳作争议，适用本法：(一)因承认劳作联... [查看详情]