劳动合同仲裁时效

劳作者与用人单位因劳作合同胶葛引起诉讼时,劳作合同裁定时效有多久呢?劳作争议恳求裁定的时刻是从什么时候开端算呢?怎样算的呢?为了答复我们的疑问听讼网小编收拾了相关收拾在下列文章中,欢迎我们阅览了解。劳作合同法裁定时效《劳作争议调停裁定法》规则:劳作争议恳求裁定的时效期间为一年。裁定时效期间从当事人知道或许应当知道其权力被损害之日起核算。前款规则的裁定时效,因当事人一方向对方当事人建议权力,或许向有... [查看详情]

劳动仲裁没有劳动合同怎么办

或许会有人在作业的时分用人单位并未与劳作者签定劳作合同,对此劳作者本身为了保护本身的权益,能够在没有劳作合同怎样裁定,您是否知道这件事呢?我国的一些法令也对其进行了规矩。那么,劳作裁定没有劳作合同是怎么的?下面就让听讼网小编为我们解说。劳作裁定没有劳作合同怎样办在没有签定劳作合同的状况下,只需持有能够证明两边劳作联系的资料,在劳作联系存在争议的状况下,仍是能够向裁定部分恳求劳作裁定以处理胶葛的。《... [查看详情]

无合同劳动仲裁申请书

咱们都知道签了劳作合同的作业才干更有保证些,但有些人遇到的单位在试用期是没有签劳作合同的,成果两边都因而而发生了争议,需求请求劳作裁定来处理。那么无合同劳作裁定请求书是怎么样的呢?请求人名字:xxx性别:x 出生年月:xx年x月x日 民族:x住址:南京市鼓楼区山西南村室 邮编:210000 电话:作业单位:xxxx 邮编:x 电话:x被请... [查看详情]

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劳动仲裁!没有签订劳动合同,

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未签劳动合同,申请劳动仲裁

可以申请劳动仲裁,有相关的证据证明在那里上班即可

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你好,工资流水,打卡记录,工作证等也能作为事实劳动关系的证明材料。

有关劳动仲裁问题,我的员工投诉到劳动仲裁部门了!没签合同

你好,是劳动监察大队受理的,还是员工在仲裁委申请劳动仲裁。没签书面劳动合同,公司面临支付不超过十一个月的双倍工资的风险。

劳动没有签合同,找劳动仲裁,收费吗

劳动者提起的劳动仲裁案件不收费的。

劳动仲裁 没有劳动合同 口头辞退

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没有签订合同直接主张双倍工资补偿

没有劳动合同,没有社保,去问劳动仲裁,劳动仲裁不建议去做,有很大部分会败

你只要能提供有劳动关系的证明,你可以主张双倍工资和经济补偿。

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