仲裁申诉时效 办案时效的法律规定

裁定申述时效:根据《中华人民共和国劳作法》第八十二条规矩,提出裁定要求的一方应自劳作争议发作之日起60日内向劳作争议裁定委员会提出申请.裁定办案时效:根据《中华人民共和国劳作法》、《企业劳作争议处理法令》(国务院117号令)、《劳作争议裁定委员会办案规矩》(劳部发〔1993〕276号)规矩,劳作争议裁定委员会对一般争议的处理时效为自组成裁定庭之日起60日,对特别团体争议的处理时效为自组成裁定庭之日... [查看详情]

仲裁申诉时效办案时效的法律规定

裁定申述时效办案时效的法律规矩裁定申述时效:根据《中华人民共和国劳作法》第八十二条规矩,提出裁定要求的一方应自劳作争议发作之日起60日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求。裁定办案时效:根据《中华人民共和国劳作法》、《企业劳作争议处理法令》(国务院117号令)、《劳作争议裁定委员会办案规矩》(劳部发〔1993〕276号)规矩,劳作争议裁定委员会对一般争议的处理时效为自组成裁定庭之日起60日,对特别团... [查看详情]

劳动仲裁时效的有关法律规定

《中华人民共和国劳作法》第八十二条规则:“提出裁定要求的一方应当自劳作争议发作之日起六十日内向劳作争议裁定委员会提出书面请求”;劳作部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳作法〉若干问题的定见》第85条规则:“‘劳作争议发作之日’是指当事人知道或许应当知道其权力被损害之日”;《中华人民共和国企业劳作争议处理法令》第二十三条第二款“当事人因不可抗力或许其他正当理由超越前款规则的请求裁定时效的,裁定委员会应... [查看详情]

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