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劳动仲裁法解读之：仲裁申请送达
劳作裁定法解读之：裁定恳求送达劳作裁定法，全称《中华人民共和国劳作争议调停裁定法》，由中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会经过。为了公平及时处理劳作争议，保护当事人合法权益，促进劳作联系调和安稳拟定的法令。《劳作裁定法》第三十条规则劳作争议裁定委员会受理裁定恳求后，应当在五日内将裁定恳求书副本送达被恳求人。被恳求人收到裁定恳求书副本后，应当在十日内向劳作争议裁定委员会提交争辩书。劳作争议裁定委...
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劳动仲裁
劳作裁定用人单位有下列景象之一的，劳作者能够免除劳作合同：(一)未依照劳作合同约好供给劳作保护或许劳作条件的;(二)未及时足额付出劳作报酬的;(三)未依法为劳作者交纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违背法令、法规的规则，危害劳作者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规则的景象致使劳作合同无效的;(六)法令、行政法规规则劳作者能够免除劳作合同的其他景象。用人单位以暴力、要挟或许不合法约束人身自...
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劳动法劳动仲裁程序有哪些
咱们都知道，劳作法是用来保证劳作者权益的法令，在劳作法中，有相应的劳作裁定程序。那么，劳作法中的劳作裁定程序有哪些呢?假如您对此感到困惑的话，那就看看下面由听讼网的小编针对这一问题为您搜集整理的相关材料吧。劳作法劳作裁定程序有哪些1、洽谈程序。洽谈是指劳作者与用人单位就争议的问题直接进行洽谈，寻觅胶葛处理的详细计划。与其他胶葛不同的是，劳作争议的当事人一方为单位，一方为单位员工，因两边现已发作必定...
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