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车祸工伤认定标准

假如劳作者在上下班途中，遭受交通事端的，只需自己不对交通事端负首要或许悉数职责的，就能够确定为工伤，既能够找交通事端职责人补偿，也能够找用人单位补偿。那么，事端工伤确定规范是怎样的呢?下面，听讼网小编具体为您介绍具体内容。事端工伤确定规范1、确定条件：《工伤保险条例》第十四条第六款：“在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;”这儿须满意两个条件：一是时刻条件为上下班途中;二是特定目标条件为机动车损伤。... [查看详情]

车祸伤残鉴定标准

路途交通事端受伤人员伤残判定1.规模本规范规则了路途交通事端赔偿规范受伤人员伤残判定的准则、办法和内容。本规范适用于路途交通事端受伤人员的伤残程度判定。2.术语和界说下列述评和界说适用于本规范2.1　路途交通事端受伤人员　the injured in road traffic accident在路途交通事端中遭受各种暴力致伤的人员2.2　伤残　im... [查看详情]

怎么认定车祸导致工伤

交通事端是经常出现的一种安全事端，假如劳作者在上下班的过程中发作交通事端的，是归于工伤的景象，当事人能够请求工伤的确定，供给资料后由相关部分确定，那么怎样确定事端导致工伤?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、事端导致工伤怎样确定1、确定工伤的条件：依据《工伤稳妥条例》第14条规则，员工下列景象应当确定为工伤：(1)在上下班途中，遭到非自己首要职责交通事端损伤的。非自己首要职责，是指平等职... [查看详情]