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申请工伤认定程序
1、企业(单位)请求程序：企业(单位)(以下简称用人单位)发作职工伤(亡)事端后，应在 24 小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳作保障局陈述，并在 15 日内提交书面陈述。用人单位应在发作职工伤(亡)事端后 30 日内提交《海东地区企业劳作者工伤确认请求书》请求工伤确认。用人单位处理工伤确认应向海东地区劳作保障局社保科...
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申请工伤认定程序
工伤确定请求能够有两个主体，即用工单位和劳作者(或其家族)。那么，他们各自请求工伤确定的程序是怎样的呢？听讼网小编立刻为您介绍，欢迎阅览。一、用工单位(企业或单位)请求程序：1、用工单位在员工发作工伤事端后，应当在24小时内向属地参保或营业执照注册地的劳作保障局陈述，并在15内提交书面陈述。一起用人单位应当自事端发作之日或被确诊、鉴定为职业病起30日内，向统筹区域社会保险行政部分提出工伤请求。遇有...
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申请工伤认定程序
1、企业(单位)请求程序企业(单位)(以下简称用人单位)发作职工伤(亡)事端后，应在24小时内口头或电话向属地参保或企业营业执照注册所在地的劳作保障局陈述，并在15日内提交书面陈述。用人单位应在发作职工伤(亡)事端后30日内提交《海东地区企业劳作者工伤确认请求书》请求工伤确认。用人单位处理工伤确认应向海东地区劳作保障局社保科提交以下资料：( 1 )用人单位营业执照复印件;(事业...
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