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上海市工伤认定有哪些工作程序

《工伤保险条例》第十七条员工发作事端损伤或许按照职业病防治法规则被确诊、判定为职业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起30日内，向统筹区域社会保险行政部分提出工伤确定请求。遇有特殊情况，经报社会保险行政部分赞同，请求时限能够恰当延伸。用人单位未按前款规则提出工伤确定请求的，工伤员工或许其近亲属、工会组织在事端损伤发作之日或许被确诊、判定为职业病之日起1年内，能够直接向用... [查看详情]

上海伤残鉴定程序

由于各地的实际情况不同使得详细各地关于伤残判定的规则情况也有所不同。那么，或许还有很多人并不是很了解这方面的常识吧，接下来花听讼网小编就为您收集了有关上海伤残判定程序的相关常识，期望对您有协助。网友发问：上海伤残判定程序有哪些？律师答复：1损伤发作之日起30日内由单位申报，单位不申报的，个人在一年内申报。2申报工伤一起可申请劳动能力判定(判定伤残等级)。3根据判定的伤残等级享用工伤保险待遇。相关上... [查看详情]

认定工伤程序

根据《工伤保险法令》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的员工和个体工商户的雇工，均有按照本法令的规则享用工伤保险待遇的权力。”即在试用期发作工伤也应享用工伤待遇。那么确定工伤有哪些程序呢，听讼网小编带您来看看。确定工伤程序：一、工伤确定请求主体、内容规模、时限、受理主体：员工发作事端损伤或许按照作业病防治法规则被确诊、判定为作业病，所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、判定为作业病之日起30... [查看详情]