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交通事故怎么认定工伤

交通事端与工伤两种状况本质上并没有什么显着的联络，这也就表明着交通事端的状况与工伤确认一般不会存在任何抵触，即关于遭受交通事端又能够进行工伤确认的员工，往往也是依照正常的确认程序进行操作即可。接下来，就跟着听讼网小编一同看看吧。交通事端工伤确认依据《工伤稳妥条例》规则，员工在在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;在上下班途中，遭... [查看详情]

交通事故工伤怎么认定

交通事端工伤怎样确定员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时刻前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时刻和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;(六)在上下班途中，遭到机动车事端损伤的;(“上下班途... [查看详情]

交通事故的工伤认定

《工伤保险条例》第十四条规则：员工在上下班途中，遭到机动车事端损伤的，应当确定为工伤。《关于施行若干问题的定见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解说：这儿的“上下班途中”既包含员工正常作业的上下班途中，也包含员工加班加点的上下班途中。对“上下班途中”的了解，包含2种状况：一种是守时作业制和正常作业区，在这种状况下，关于上下班的时刻、路程不难掌握;另一种是不守时作业制和不定区作业，如采购员... [查看详情]