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工伤的认定和赔偿标准
工伤的确定：员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损伤的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，因为作业原因遭到损伤或许发作事端下落不明的;(六)在上下班途中，遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交...
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工伤赔偿认定和流程
天有不测风云，人有旦夕祸福，劳作者在劳作时，总会在不小心的时分受伤，这便是工伤。那受伤后怎么判定是不是工伤，确定规范是怎样的呢？确定后就需求进行补偿了，那么法令关于工伤补偿又有哪些流程规则，下面，听讼网小编来通知你。一、工伤的确定《工伤保险法令》关于工伤确定的相关规则第十四条 员工有下列景象之一的，应当确定为工伤：(一)在作业时刻和作业场所内，因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时刻前后在作业场所...
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工伤认定赔偿标准
咱们都知道劳动者受工伤并对工伤进行确定今后是可以依据自己受伤的程度享用必定的工伤补偿的，那么，工伤确定补偿规范是怎样的呢?接下来，听讼网小编迁就这个问题进行解说，期望可以解开咱们的疑问，详细内容请仔细阅读下文内容。工伤确定补偿规范一、一级至四级伤残待遇规范一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=自己薪酬×24个月(2011年1月1日后，为27个月)2、二级伤残补助金=自己薪酬×22个月(2011年1月...
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