《工伤认定办法》及工伤认定申请表等文书

工伤确定方法新修订的《工伤确定方法》现已人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予发布,自2011年1月1日起实施。劳作和社会保障部2003年9月23日公布的《工伤确定方法》一起废止。二○一○年十二月三十一日第一条 为标准工伤确定程序,依法进行工伤确定,保护当事人的合法权益,依据《工伤保险条例》的有关规则,拟定本方法。第二条 社会保险行政部分进行工伤确定依照本方法实行。第三条 工伤确定应当客观... [查看详情]

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  关于全国工伤确定方法的内容,最近很多人很困惑,一直在咨询小编,今日听讼网小编针对该问题,梳理了以下内容,期望能够帮您答疑解惑。  工伤确定方法  劳作和社会保证部令17号  《工伤确定方法已于2003年9月18日经劳作和社会保证部第5次部务会议通过,现予公布,自2004年1月1日起实施。  部长 郑斯林  二00三年九月二十三日  第一条为标准工伤确定程序,依法进行工伤确定,保护当事人的合法权... [查看详情]

工伤认定办法

第一条 为标准工伤确定程序,依法进行工伤确定,保护当事人的合法权益,根据《工伤保险条例》的有关规则,拟定本办法。第二条 劳作保证行政部分进行工伤确定依照本办法实行。第三条 员工发作事端损伤或许依照工作病防治法规则被确诊、鉴定为工作病,所在单位应当自事端损伤发作之日或许被确诊、鉴定为工作病之日起30日内,向统筹区域劳作保证行政部分提出工伤确定请求。遇有特殊状况,经报劳作... [查看详情]

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工伤认定预约不上,还有什么办法

可以打政府热线反映情况

我爸爸在公司上班现在脑溢血在icu醒不来了。 公司那边说吃饭休息的时候说

那就没办法了 ,这属于自然发病 ,48小时抢救无效死亡的 才构成工伤 ,48小时以外都属于自然发病 ,正常按医保报销就可以

怎样认定工伤,认定工伤需要什么材料

第一,证明你们浙江的劳动关系,第二受伤时候的证据。

公司不给报工伤自己可以申请工伤认定吗,工伤认定找那个部门,须要那些材料。

是的, 发生工伤后1年内向社保局工伤科提出申请认定工伤。

工伤认定工伤赔偿

你好,请问你具体想咨询什么呢?也可以点击头像的?

2024年1月8日受了工伤,3月申请了工伤认定,认定结果还没有出,公司以

你好,不合法,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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