交通事故的工伤认定

《工伤保险条例》第十四条规则:员工在上下班途中,遭到机动车事端损伤的,应当确定为工伤。《关于施行若干问题的定见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解说:这儿的“上下班途中”既包含员工正常作业的上下班途中,也包含员工加班加点的上下班途中。对“上下班途中”的了解,包含2种状况:一种是守时作业制和正常作业区,在这种状况下,关于上下班的时刻、路程不难掌握;另一种是不守时作业制和不定区作业,如采购员... [查看详情]

交通事故工伤认定条件

交通事故工伤确定条件《工伤保险条例》第十五条规则,员工有下列景象之一的,视同工伤:1,在工作时间和工作岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;2,在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的;3,员工原在戎行执役,因战、因公负伤致残,已获得革新伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。可是如果有下列景象之一的,不得确定为工伤或许视同工伤:1,因违法或许违背治安管理伤亡的;2,醉酒导致... [查看详情]

交通事故工伤如何认定

交通事端工伤怎么确认依据《工伤保险法令》规则,员工在上下班途中,遭到机动车事端损伤,应确认为工伤,但员工自己因违背治安办理伤亡等景象在外。 但是,现在在处理员工上下班途中遭到机动车事端损伤的工伤确认案子中,对《工伤保险法令》第十六条第(一)项关于“员工因违背治安办理伤亡的,不得确认为工伤或许视同工伤”的外延是否包含无证驾驭等违背交通办理的行为,劳作保证行政部门、行政复议机关和人民法院存在... [查看详情]

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交通事故工伤认定时间

自事故发生之日起一年。

交通事故所致工伤认定申请

你好,建议向劳动行政部门申请。

交通事故赔偿结束后,可以工伤认定吗?

工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时进行。

交通事故伤残鉴定,后续能否认定工伤

你好,这需要你在上下班途中或者工作过程中

交通事故赔偿之后,还可以申请工伤认定吗

不影响的。这是两个不同的法律关系。

员工出差发生交通事故后死亡,交通事故认定为主要责任,在不能认定工伤的前提

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交通事故个人申报工伤八级,社保认定工伤。单位应该怎么赔?

法定的赔偿有医疗费,护理费,住院伙食补助费。停工留薪期间的工资,一次性伤残补助金,就业补助金,医疗补助金。

2021.01.24下班途中发生交通事故,对方车主全责,工伤认定书已经发

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下班回家途中发生交通事故是否认认定工伤?

你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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