五险一金之社会养老保险

什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会依据必定的法令和法规,为处理劳作者在到达国家规则的免除劳作责任的劳作年纪边界,或因年迈损失劳作能力退出劳...想要了解更多关于五险一金之社会养老保险你了解吗的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。一、什么是养老保险养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最... [查看详情]

社保和五险一金的区别

假如咱们在公司作业的话,那么都是会由公司给职工购买社保的,有的公司也会给职工购买五险一金,那么社保和五险一金有怎样的差异?下面,为了协助咱们更好的了解相关法律知识,听讼网小编整理了关于这个问题相关的内容,期望对您有所协助。一、社保和五险一金的差异社保和五险一金的差异;1、概念不同:社保是社会稳妥的简称,是指养老稳妥、医疗稳妥、生育稳妥、赋闲稳妥、工伤稳妥五个险种。五险一金是指养老稳妥、医疗稳妥、生... [查看详情]

社会保险五险一金分别指什么

社会稳妥一般是“五险一金”一金:住宅公积金。“五险”方面:依照薪酬水平,单位和个人的承当份额一般是(薪酬额×承当份额):养老稳妥单位承当20%,个人承当8%;医疗稳妥单位承当6%,个人2%;赋闲稳妥单位承当2%,个人1%;生育稳妥1%...想要了解更多关于社会稳妥五险一金别离指什么的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。社会稳妥一般是“五险一金”一金:住宅公积金。1、“五险”方面:依照薪酬水平,单位和个... [查看详情]

相关咨询

在企业工作18年,未缴纳五险,现在企业要求签(自愿放弃缴纳社会保险协议)

可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益,也可以上社保处直接投诉,要求单位补交社保,千万不能签订这个协议,这对你是不公平的。

我属外聘驾驶员:2010年6月24日和公司签订合同到现在单位未给我交社会

向所在地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求补缴社保,并支付经济补偿金。两个请求分开,写两份申请书,结果是回支持您的请求

企业以与职工签定保留劳动关系协议为理由弃徼社会保险金、要求职工代企业全额

您好,单位的做法是不合法的,你可以向劳动监察大队投诉,或者是申请劳动仲裁。

公司要求签订劳动合同,但是不帮忙买五险,还让我们自己签署一份自动放弃购买

你好,别签,建议向当地劳动监察大队反映情况或者直接申请劳动仲裁。

公司未与签订劳动合同和缴纳社会保险

那你这边可以申请仲裁,要求双倍工资补偿。

和公司要社会保险费,无故解除合同!

单方解除劳动关系可以申请仲裁,要求双倍赔偿。

在私人工作单位(幼儿园)工作两年未缴纳任何五险一金等社会保险,有的同事工

这种情况可以先申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,和支付经济补偿金,然后到社保局投诉举报,要求补缴社保。建议到当地的法律援助中心申请法律援助。

没有劳动合同和社会保险,受了工伤怎么认定

只要是在工作期间受伤的就可以自己去社保局申请工伤认定

在公司两年未购买社会保险,劳动合同上写了必须购买社会保险,但是公司没买

你可以向社保局投诉要求补交,还可以以此为理由解除劳动合同,并且可以要求支付经济补偿金。

企业挪用员工社会保险

具体是什么情况,怎么个挪用法

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