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劳动赔偿标准

劳作补偿标准都有哪些呢？劳作补偿标准是怎样的呢？请我们阅览下文了解！网友发问：劳作补偿标准是怎样的？我签定的是无固定期限劳作合同，现在公司要解雇我，我怎样才干得到合理的补偿?律师回答：1、如果是依法解雇，需求补偿你10个月的经济补偿金(作业满一年付出1个月);2、如果是违法解雇，需求补偿你20个月的经济补偿金(作业满一年付出2个月);3、还需求付出你的加班费!素日加班依照150%算，周末等一般假期... [查看详情]

劳动仲裁社保赔偿标准

劳作者与用人单位的胶葛是最为常见的劳作胶葛，假如有的用人单位并没有为劳作者购买社保的时分，需求根据规则进行相关的补偿，那么详细的补偿标准是什么呢?关于这个问题，听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳作裁定社保补偿标准以单位买全社保为准，医疗稳妥：个人承当2%，单位承当8%; 养老稳妥：个人为8%，单位承当20%; 赋闲稳妥：个人为1%，单位承当2%;... [查看详情]

劳动保护用品配备标准

为从事会发生作业损害的作业者发放劳保用品是我国强制规则的，发放劳保用品关于员工健康有着重要意义，不容忽视。那劳作维护用品装备规范是怎样的您知道吗?今日听讼网小编就针对这个问题搜集整理了以下材料为您答疑解惑，期望能够帮到你。劳作维护用品发放规则合理发放和运用员工劳作维护用品是确保员工在出产劳作(作业)中安全与健康的重要办法，劳保用品发放本着安全、经济、有用、合理的准则发放，具体规则如下。(一)发放准... [查看详情]