劳动力管理 中国紧固件制造业的软肋劳动争议

    关于严峻依赖于劳作力本钱的紧固件企业来说,现在最为急迫的问题则是,能否将此前那种粗豪式的劳作力办理转型为精细化的办理,从而将劳作力转化为竞赛力。    国内CPI的继续高位以及《劳作合同法》的施行,使得我国的劳作力本钱显着上涨,而很多贱价劳作力的存在曾是紧固件“我国制作”得以兴起的重要原因。在今日当劳作力不再等... [查看详情]

劳动失业保险报销条件

赋闲稳妥基金是社会稳妥基金中的一种专项基金。在咱们的往常日子中或许用不到赋闲稳妥,可是一旦咱们被逼赋闲,失去了经济来源,赋闲稳妥在那时便是咱们最大的协助。可是此方面的法令知识咱们还不是很了解,在此,听讼网的小编为咱们整理了劳作赋闲稳妥报销条件相关法令知识,期望对您有所协助。一、赋闲稳妥是什么?赋闲稳妥是指国家经过立法强制实施的,由用人单位、员工个人缴费及国家财政补贴等途径筹集资金树立赋闲稳妥基金,... [查看详情]

劳动保险费

劳作保险费的核算规模,除企业交纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用开销外,还核算丧葬补助费、抚恤费,一次性补偿金。丧葬补助费、抚恤费:管帐方面,关于某些管帐科目的核算规模,在原职业管帐准则中有规则了一些详细明细科目的核算内容,实行企业管帐准则后,没阐明要改动其核算内容的科目,咱们了解应仍实行原先的规范。旧准则下是将员工逝世丧葬补助费、抚恤费归入“管理费用-劳作保险费”中核算的,实行新准则后... [查看详情]

相关咨询

劳动争议,劳动赔偿金,劳动保险金。

你好,搜索劳动合同法,工伤保险条例。

企业多年拖欠员工劳动保险

没有较大保险可以去社保局投诉。

企业已给员工缴纳劳动保险10年,10年前2年由于员工本身原因未交劳动保险

您好,社保是国家强制缴纳的,自身原因是什么原因?

劳动纠纷劳动保险事情有没有失效期

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,可以中断中止。 2、拖欠劳动报酬的,劳动关系还存在,不受一年限制;劳动关系不存在,应当自劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 3、一般来说,申请工伤认定,单位应在30天内申请,工

公司劳动保险换地区缴纳对我有坏处吗?

这个就要看换的地区交费基数哪一个刚来一个低。

在单位工作五年,暑假无工资,无劳动保险

先去当地劳动监察大队投诉

现在公司未交劳动保险不签合同拖欠工资,要求补交保险

没有签定合同,你可以主张双倍工资,没有交保险,你可以去社保局投诉,要求补交。

疫情期间居家隔离不能工作,需要自己承担劳动保险吗

什么原因被隔离?正常工作原因被隔离,是单位需要承担的

签了小包合同以后劳动保险没给交,可以仲裁找回么?

你好,按你说的情况,可以协商要求补充购买。

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