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保险代理人是否与保险公司构成劳动关系

我们在购买稳妥的时分一般是经过稳妥推销员购买的，稳妥推销员一般是稳妥的署理人，担任稳妥公司稳妥种类的推行和稳妥合同的签定，那么稳妥署理人是否与稳妥公司构成劳作联系?下面由听讼网小编为读者就相关的常识进行回答。一、稳妥署理人与稳妥公司联系从法令条文上进行剖析有必要结合我国有关法令、法规和部门规章的相关规则来讨论。根据2009年11日实施的《稳妥法》榜首百一十七条的规则，稳妥署理人是根据稳妥人的托付，... [查看详情]

没签劳动合同,不过公司给交保险,这符合劳动法吗

劳作者在作业的时分会遇到单位不给签劳作合同的状况，但单位有给劳作者购买医疗稳妥等险种，劳作者又觉得单位的做法不算多违法。那么，没签劳作合同,不过公司给交稳妥,这契合劳作法吗?下面听讼网小编为你具体介绍相关常识。没签劳作合同,不过公司给交稳妥,是否契合劳作法吗?不契合。依据《劳作合同法》第八十二条规则：“用人单位自用工之日起超越一个月不满一年未与劳作者缔结书面劳作合同的，应当向劳作者每月付出二倍的薪... [查看详情]

劳动保险费

劳作保险费的核算规模，除企业交纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用开销外，还核算丧葬补助费、抚恤费，一次性补偿金。丧葬补助费、抚恤费：管帐方面，关于某些管帐科目的核算规模，在原职业管帐准则中有规则了一些详细明细科目的核算内容，实行企业管帐准则后，没阐明要改动其核算内容的科目，咱们了解应仍实行原先的规范。旧准则下是将员工逝世丧葬补助费、抚恤费归入“管理费用-劳作保险费”中核算的，实行新准则后... [查看详情]