怎样区分劳务派遣与人力资源外包服务

劳务差遣与人力资源外包服务的区别财税〔2016〕36号:现代服务-商务辅佐服务,包含企业处理服务、生意署理服务、人力资源服务、安全维护服务。现代服务-商务辅佐服务-人力资源服务,是指供给公共作业、劳务差遣、人才托付招聘、劳动力外包等服务的业务活动。现代服务-商务辅佐服务-生意署理服务,是指各类生意、中介、署理服务。包含金融署理、知识产权署理、货物运输署理、署理报关、法令署理、房地产中介、作业中介、... [查看详情]

劳务派遣人员工资标准

企业因生产运营的需求会运用外单位的人员,即劳务差遣工为本单位供给劳务,在付出劳务差遣工费用时,会触及企业所得税税前扣除以及代扣个人所得税问题,之后的才是自己的薪酬,详细薪酬组织要详细分析。那么劳务差遣人员薪酬标准是什么?下面就让听讼网小编为我们解说。劳务差遣工也是用工的一种办法,要签定劳务差遣合同,合同中能够约好薪酬待遇问题。在劳作合同法中的规则是:1、劳务差遣单位差遣劳作者应当与承受以劳务差遣办... [查看详情]

上海市人力资源服务许可证如何办理


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人力资源公司和派遣员工签订不固定期限合同,俗称项目合同违法吗?

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