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劳务派遣方式中劳务用工法律风险
劳务差遣是近年来呈现的一种新的用工方法。而从事劳务差遣的劳务型公司是在各级方针及劳作保证部分鼓舞、引导下发生和发展起来的，其间有的是再作业服务中心转型而成，有的是作业中介组织扩展劳务差遣责任，有的是劳务输出组织添加劳务输出的方法，也有的是新树立的。劳务差遣关于添加作业途径，促进赋闲人员作业和再作业，满意不同类型企业用人的特别需求发挥了活跃的效果，干流是应当必定的，但劳务差遣方面存在问题也不行忽视，...
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劳务派遣中有哪些法律风险
为了下降用工本钱，越来越多的用工单位开端注重劳务差遣这一用工方式，但由于劳务差遣的飞速开展，而相关法令准则长时间处于滞后的状况，导致劳务差遣准则中存在许多法令危险。那么，劳务差遣中又存在着那些危险呢法令?听讼网为您介绍。劳务差遣中有哪些法令危险一、不标准解除合同导致的法令危险用工单位往往会把原有职工与差遣职工区别对待，特别是在国有企业这种现象更为杰出。原有职工往往连续“正式工”的惯性，依然享受着“...
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劳务派遣企业怎么防范税务风险
劳务差遣用工方法是现在很常见的一种用工方法，劳务差遣单位获得的劳务收入按差额征收营业税方针，被一些企业乱用，成为企业躲避税收的重要手法。首要体现在三个方面：一是一些劳务差遣公司对外虚开发票，运用假发票，开具“大头小尾”发票藏匿收入。二是一些劳务差遣公司虚拟实践支交给劳作力的薪酬和稳妥，或虚拟劳务事务，然后按差额核算营业税，形成税款巨额营业税和所得税的丢失。三是一些劳务差遣公司经过只与部分劳作者签订...
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