首页法律标签劳务派遣开多少票

劳务派遣开什么发票

在社会上，劳务差遣是一种用工方式，这主要是针对一些学历低，年岁大的人群服务。关于劳务公司来说在进行劳务差遣后的发票上应该怎样开，通过变革之后发票不能随意糊弄，这是比较重要的税务问题，关系到报税。下面听讼网小编整理了以下内容为您回答，期望对您有所协助。劳务差遣开什么发票营改增后劳务差遣开具增值税普通发票，适用5%的“征收率”。《财政部国家税务总局关于进一步清晰全面推开营改增试点有关劳务差... [查看详情]

劳务派遣合同最少要签多少年

劳务差遣合同最低要签多少年劳务差遣单位应当与被差遣劳动者缔结两年以上的固定期限劳动合同，按月付出劳动酬劳。被差遣劳动者在无作业期间，劳务差遣单位应当依照所在地人民政府规则的最低工资标准，向其按月付出酬劳。劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣协议付出给被差遣劳动者的劳动酬劳。这是对用人单位影响较大的改变之一。此外，劳务差遣单位和用工单位不得向被差遣劳动者收取费用。... [查看详情]

劳务派遣合同最低签多少年

劳务差遣单位应当与被差遣劳动者缔结两年以上的固定期限劳动合同，按月付出劳动酬劳。被差遣劳动者在无作业期间，劳务差遣单位应当依照所在地人民政府规则的最低工资标准，向其按月付出酬劳。劳务差遣单位不得克扣用工单位依照劳务差遣协议付出给被差遣劳动者的劳动酬劳。这是对用人单位影响较大的改变之一。此外，劳务差遣单位和用工单位不得向被差遣劳动者收取费用。... [查看详情]