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劳务派遣可享医疗期待遇吗？

劳务差遣可享医疗期待遇吗？典型事例：外来工唐某与内地一家劳务差遣公司签定了劳务差遣合同，但实践在深圳某企业上班。2010年1月至3月期间患病，可否要求深圳某企业给予其医疗期待遇？维权辅导：劳务差遣是现在比较常见的用工方法。假如唐某直接和深圳市的企业树立劳作联系的，当然有权向深圳该企业要求医疗期待遇。问题是，他是作为劳务差遣的职工，签定的合同是内地一家劳务差遣公司，不属于深圳该企业的劳作合同职工。假... [查看详情]

劳务派遣工发生工伤能找劳务派遣公司赔偿吗

咱们知道，劳务派谴，是指劳作者并不在签定的用人单位作业，而是在派谴的第三方单位作业。那么，假如派谴人员在被派谴单位遇有工伤的，能够向派谴单位索赔吗?今日，听讼网小编整理了以下内容供您阅览。劳务差遣工发作工伤是否能找劳务差遣公司补偿首要，《劳作合同法》规则，劳务差遣单位是本法所称用人单位，应当实行用人单位对劳作者的职责。也就是说，虽然员工是在作为用工单位的企业上班，但劳务公司才是她真实的用人单位，劳... [查看详情]

劳务派遣工作流程

在现实生活中劳作差遣的景象是十分多的，而劳务差遣是一种新的用工方法，能够有用下降企业的用工本钱，进行劳务差遣的相同需求签定劳作合同，那么劳务差遣作业有什么流程?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。劳务差遣作业流程根据劳作合同法的规则，劳务差遣由劳作公司与劳作者签定劳作合同，再由劳务差遣公司将劳作者差遣到用工单位进行作业，由用工单位付出劳作酬劳。相关法令规则《中华人民共和国劳作合同法》第五十八... [查看详情]