劳务派遣制

劳务差遣是我国在树立劳动力市场机制的实践过程中提出的一个实际课题,是我国劳务经济中比较新的一种方法,也是现在开展最快的一种方法。在认清劳务差遣本质的前提下,更重要的是要讨论劳务差遣在吸纳作业方面的潜力有多大。关于象我国这样具有数量巨大的低本质劳动力资源的开展中国家,劳务差遣等劳务经济比较习惯我国的要素禀赋,比较可以充分发挥我国的资源比较优势。特别是在近几年来我国传统的作业岗位不断削减、而劳动力供应... [查看详情]

个人劳务派遣合同模板

劳务差遣合同是实践用工单位和劳务差遣公司首要签定的劳务差遣协议,个人劳务差遣合同是怎样的呢?今日听讼小编就为我们整理了有关文章,欢迎我们阅览了解!个人劳务差遣合同模板甲方(用人单位):乙方(职工):甲乙两边依据《中华人民共和国劳作合同法》(以下简称《劳作合同法》)和国家、省市的有关规则,遵从合法、公正、相等自愿,洽谈一致、诚笃信用原则,缔结本合同。一、合同期限(一)合同期限甲、乙两边同意按以下第&... [查看详情]

劳务派遣协议

劳务差遣协议   劳务输入单位(甲方):_________________电话:_________________________________地址:_________________________________劳务差遣单位(乙方):_________________电话:_________________________________地址:______________... [查看详情]

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劳务派遣上班40天,劳动合同让我们签字后就没再给我们,索要工资和合同未果

您好,建议申请劳动仲裁或者去劳动监察大队反映情况。

劳务外包需要劳务派遣证吗??

你好需要取得相关部门的行政许可

企业以劳务派遣工工资增幅超企业职工为由克扣劳务派遣工工资是否合法?

你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

劳务派遣工工作中受伤,赔偿向用人单位要还是向劳务派遣公司要

劳务派遣公司为你的用人单位,要向劳务派遣公司主张

劳务派遣合同可以有基本工资和绩效组成么,可以扣劳务派遣人员绩效么

你好,可以向当地劳动监察大队举报投诉,或者申请劳动仲裁。

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