首页法律标签合同没有到期解除合同需如何赔偿

劳动合同未到期解除如何赔偿

作为员工，许多时分会触及劳作合同方面的胶葛问题，这也是令咱们比较头疼的问题。如若处理不妥，对本身的利益会形成较大的危害。那么，你知道劳作合同未到期免除怎么补偿吗?下面听讼网小编将为咱们具体阐明，期望会对您有所协助。劳作合同未到期免除怎么补偿《劳作合同法》第四十六条规则：有下列景象之一的，用人单位应当向劳作者付出经济补偿：(一)劳作者按照本法第三十八条规则免除劳作合同的;(二)用人单位按照本法第三十... [查看详情]

合同到期前公司没提前解除合同能不能得到赔偿

合同到期几天后公司才提免除合同能得到补偿吗我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳作合同，至2009年的3月16日到期。在这期间，公司未与我参议过关于合同续签的问题。今日，公司司理找我说话，说公司岗位兼并，决议裁掉我，并提出明日开端不必上班，薪酬按整月给我结算。我想请问：公司没有在合同到期前30天给我书面的告诉。合同到期后，我又按本来的作业方式在作业，是否可视为两边默许依照原劳... [查看详情]

三期员工解除合同如何赔偿

女职工处于三期的时分用人单位是不能够平白无故的免除她们的劳作合同，她们受到了劳作法的维护。但有些用人单位觉得延聘她们的本钱太高了，于是就会去自动解雇她们。那么，三期职工免除合同怎么补偿?听听听讼网小编给出的详细意见。解雇三期职工怎么补偿女职工在三期间能够免除劳作合同。包含两边合意免除、用人单位依据《劳作合同法》的规则依法免除(比方在试用期间被证明不符合选用条件的;严峻违背用人单位的规章制度的;严峻... [查看详情]