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与公司签订合同后怀孕,公司可以解除合同吗

在法令中规则的是女人职工怀孕了的话，用人单位是不能免除劳作联系的，不然的话用人单位就需求给女人职工必定的经济补偿金，下面，为了协助我们更好的了解相关法令知识，听讼网小编整理了相关的内容，期望对您有所协助。与公司签定合同后怀孕,公司能够免除合同吗劳作合同法规则，女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得依法免除合同，假如用人单位免除合同，归于违法免除，应该按双倍补偿规范进行补偿。劳作合同的主体即劳作法令联系... [查看详情]

公司与劳动者解除合同怎么赔偿

咱们知道劳作者与公司在入职时要签定劳作合同(协议)，那么公司与劳作者免除合同时什么景象下应该补偿劳作者，公司与劳作者免除合同怎样补偿，信任我们都有疑问，别着急下面听讼网小编就这个问题为我们整理了相关的常识，为你答疑解惑。一、免除合同方法不同，补偿不同用人单位除按劳作合同法第三十九条规则的景象无需付出经济补偿金外，其它状况根据免除的原因不同，补偿的方法是不一样的。1、两边协商一致免除合同，经济补偿按... [查看详情]

员工与公司解除合同能否要到赔偿

劳作者在公司作业的并不高兴，或是遇到了公司长时间拖欠薪酬等等的状况，许多劳作者就会计划与公司免除劳作合同。在免除劳作合同的时分肯定是会为自己争夺权益，那么，职工与公司免除合同能否要到补偿?听讼网小编给你供给一些定见。职工与公司免除劳作合同能否要到补偿?不必定。职工和用人单位免除劳作合同是否能够获得补偿，只要是看免除劳作合同的原因。假如劳作者由于合同到期后提出不续签劳作合同，免除劳作合同联系，那么没... [查看详情]