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交通事故中受到伤害是否属工伤
依据交通事故工伤确定 交通事故中遭到损伤是否属工伤?依据中华人民共和国劳动部发布的《企业员工工伤保险试行方法》(以下简称《试行方法》)第8条第l款的规则，员工从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业而挂彩、致残和逝世的，应当确定为工伤。劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤确定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出：司机驾驭车辆履行本单位正常作业...
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交通事故中受到伤害是否属工伤？
依据中华人民共和国劳动部发布的《企业员工工伤保险试行方法》(以下简称《试行方法》)第8条第l款的规则，员工从事本单位日常出产、作业或许本单位负责人暂时指定的作业而挂彩、致残和逝世的，应当确定为工伤。劳动部办公厅在给广东省社会保险管理局的《关于司机工伤确定问题的复函》(劳办发[1996]271号)也明确指出：司机驾驭车辆履行本单位正常作业时发作交通事故导致自己伤亡的，应当确定为工伤，但假如司机有犯罪...
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交通事故受伤能否认定工伤
交通事端受伤负首要职责能否确定工伤根本案情：陈某于2010年7月应聘到武昌某科技园做司机，担任拉料送货。2011年7月9日，陈某在送货途中与一辆轿车相撞，形成左腿骨折。经交警部门确定，陈某负此次交通事端的悉数职责。陈某受伤后，要求公司担负医疗费用，但公司称陈某发作交通事端负全责，不该确定为工伤，所以回绝给付。那么陈某受伤是否应确定为工伤，最终在律师的协助下，陈某成功的确定了工伤，取得了相应的工伤待...
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