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工伤护理费的计算标准

工伤护理费的核算规范相关法律法规：《工伤保险条例》第三十一条员工因作业遭受事端损伤或许患职业病需求暂停作业承受工伤医疗的，在罢工留薪期内，原薪酬福利待遇不变，由所在单位按月付出。罢工留薪期一般不超越12个月。伤情严峻或许状况特别，经设区的市级劳作能力鉴定委员会承认，能够恰当延伸，但延伸不得超越12个月。工伤员工鉴定伤残等级后，停发原待遇，依照本章的有关规则享用伤残待遇。工伤员工在罢工留... [查看详情]

工伤生活护理费计算标准

员工工伤日子护理费的付出状况和核算公式(1)日子彻底不能自理日子是否彻底不能自理，能够参阅《员工工伤与职业病致残程度判定》的有关护理依靠的规则。依据《员工工伤与职业病致残程度判定》有关规则，护理依靠是指伤、病致残者因日子不能自理需依靠别人护理者。彻底护理依靠就是指日子不能自理，进食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱、自我移动等五项均需护理者。部分护理依靠就是指部分日子不能自理，上述五项中一项需求护理者。... [查看详情]

（赔偿标准计算）护理费赔偿金额的计算公式

(三)相关法律法规和司法解说关于护理费的规则1.《最高人民法院关于审理人身损害补偿案子适用法律若干问题的解说》第21条护理费依据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确认。护理人员有收人的，参照误工费的规则核算;护理人员没有收人或许雇佣护工的，参照当地护工从事平等等级护理的劳务酬劳规范核算。护理人员原则上为一人，但医疗组织或许判定组织有清晰定见的，能够参照确认护理人员人数。护理期限应核算至受害人康... [查看详情]