交通事故的工伤认定

《工伤保险条例》第十四条规则:员工在上下班途中,遭到机动车事端损伤的,应当确定为工伤。《关于施行若干问题的定见》(劳社部函〔2004〕256号)中对此做出解说:这儿的“上下班途中”既包含员工正常作业的上下班途中,也包含员工加班加点的上下班途中。对“上下班途中”的了解,包含2种状况:一种是守时作业制和正常作业区,在这种状况下,关于上下班的时刻、路程不难掌握;另一种是不守时作业制和不定区作业,如采购员... [查看详情]

交通事故工伤认定认定的情形

交通事端工伤确定的景象工伤,又称为工业损伤、作业损伤、工业损伤、作业损伤,是指劳动者在从事作业活动或许与作业活动有关的活动时所遭受的不良要素的损伤和作业病损伤。员工有下列景象之一的,应当确定为工伤:(一)在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的;(二)作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损伤的;(三)在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损伤... [查看详情]

交通事故工伤认定的变化

交通事端工伤确定发生了两大改变:曩昔,一般“被轿车撞”才算是交通事端工伤,现在地铁轮渡电瓶车自行车等交通事端都能确定是工伤。12月8日国务院总理温家宝掌管举行国务院常务会议,决议对《工伤保险法令》和《中华人民共和国发票办理办法》作出修正。该法令列出了交通事端工伤确定两大改变,与此前征求意见稿不同的是,不只员工上下班途中遭受非自己首要职责的事端可确定为工伤,并且被电动自行车等非机动车、轨道交通撞伤(... [查看详情]

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交通事故工伤认定时间

自事故发生之日起一年。

交通事故所致工伤认定申请

你好,建议向劳动行政部门申请。

交通事故赔偿结束后,可以工伤认定吗?

工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时进行。

交通事故伤残鉴定,后续能否认定工伤

你好,这需要你在上下班途中或者工作过程中

员工出差发生交通事故后死亡,交通事故认定为主要责任,在不能认定工伤的前提

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交通事故赔偿之后,还可以申请工伤认定吗

不影响的。这是两个不同的法律关系。

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交通事故的工伤认定,可以找公司报销医药费么?

如果是工伤的话,那么可以进行工伤理赔、

交通事故个人申报工伤八级,社保认定工伤。单位应该怎么赔?

法定的赔偿有医疗费,护理费,住院伙食补助费。停工留薪期间的工资,一次性伤残补助金,就业补助金,医疗补助金。

交通事故和工伤认定和赔偿我是美团众包的

如果是在送餐过程中发生交通事故,可申请工伤认定。要及时收集证据,如事故现场照片、与工作相关的记录等。然后向美团众包平台或相关部门申报工伤,要求赔偿医疗费、误工费等。若协商不成,可通过法律途径解决。

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