劳作争议裁定争辩书究竟怎样写呢?信任这是大部分劳作者都不太了解的常识。但是，身为劳作者，了解劳作争议裁定争辩书相关常识是很有必要的。接下来
听讼网小编为您整理了相关常识，期望能对您有所协助。
一、怎样写劳作争议裁定争辩书
劳作争议裁定争辩书是由劳作争议裁定案子的被申述人向劳作争议裁定委员会提交的陈说自己定见和现实的法令文书。裁定争辩书由首部、声明、争辩定见、根据和尾部五个部分组成。其详细的内容、格局应参照如下：
(1)首部。写明裁定争辩书的称号,如劳作争议裁定应诉争辩书。
(2)声明。要写明对什么进行争辩。
(3)争辩定见。这部分是裁定争辩书的首要部分。被诉人应当在充沛阅览,剖析申述书的某些现实,根据和申述人的定见及申述恳求;被诉人为保护自己的合法权益,能够对申述书提出反诘、责问。争辩定见要写得有理有据,说服力强。
(4)根据部分。争辩人能够在争辩定见之后附上有关根据。根据能够是有关人员的证词。有关规章制度的复印文本、确诊证明书,或许争议发作的现场状况证明等材料。
(5)尾部。写明争辩人、诉状人的基本状况:
名字、工作单位、工作(职务)等,并注明争辩的日期年、月、日。
当事人书写争辩书应笔迹清楚、文字精确、通俗易懂。一般应运用钢笔或毛笔书写,便于结案存档。
劳作争议裁定争辩书,是被诉人据以陈说现实,裁定机关据以查明对错,明确责任以及申述人进行争辩所根据的材料之一。因而,为有利于争议的友爱洽谈处理,争辩书的言语应当文明、平缓、有理有法,不能选用粗犷,侮辱性的文字,不得进犯对方当事人的品格、人身以及其他有关证人、知情人、当事人的代理人等人员的声誉。
总归,正确书写争辩书,既是被诉人的一项责任,也是被诉人行使所享有应诉争辩权。
二、劳作争议裁定争辩书应留意什么问题
1、裁定委员会应当自收到申述人的劳作争议裁定申述申请书之日起7日内对申述进行检查，然后作出是否受理的决议。决议受理的，应当自作出决议之日起7日内向申述人和被诉人发送受理案子通知书和应诉通知书，一起将申述书的副本送达被诉人，并期限要求被申述人提出争辩书。
2、 被诉人应当在收到申述书副本之日起15日内提交争辩书和有关根据。 第三，被诉人应当针对申述书的恳求事项、现实和理由提出争辩定见，并一起引证相关的法令、法规、政策规定以及有关根据进行辩驳，以此阐明申述人的建议没有 合理性或许合法性。 第四，争辩是被诉人的一项权力，便是说，他能够行使，也呆以抛弃，这完全由被申述人自己决议，别人不得干涉。在争辩方法上也能够挑选，能够口头争辩，也可 以书面争辩，能够在裁定预备阶段争辩，也能够在裁定中进行争辩。
3、争辩人假如是单位的，应当写明单位的全称，并由法定代表人或许首要负责人签名并加盖单位公章。
以上便是
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