“京15条”中规则，外地人购房需求供给接连5年以上社保或许交税证明。可是商场中存在一些购房者在京寓居和作业已满5年，因为一些特别原因接连交纳社保未满5年。假如因为作业互换和离任等原因导致社保交纳中止，能够经过相关手续补缴。许多购房者或许期望...想要了解更多关于社保的补缴手续的常识，跟着
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“京15条”中规则，外地人购房需求供给接连5年以上社保或许交税证明。可是商场中存在一些购房者在京寓居和作业已满5年，因为一些特别原因接连交纳社保未满5年。
假如因为作业互换和离任等原因导致社保交纳中止，能够经过相关手续补缴。许多购房者或许期望补缴后，能够具有购房资历。“链家地产”首席分析师张月提示购房者，社保补缴手续杂乱，处理难度大。
首要，个人补缴社保，要供给相关资料证明。
不只需求现作业单位开具证明，还需求原单位开具离任证明。个人也要提交原单位的劳动合同和现单位的劳动合同以及社保补缴请求。
尽管现在对补缴的时刻没有具体规则，但一般是补缴在1年以内。若补缴1年以上，社保中心忧虑存在骗保嫌疑，审阅愈加严厉，审阅经过的或许性较小。
其次，部分区域外地人补缴社保受限。
现在关于外地人补缴社保，各区规则不同，如大兴区规则，若是北京人能够供给相关证明进行补缴，若是外地人个人补缴，则需求去户口所在地补缴。
关于购房者来说，外地交纳社保记录在北京社保中心无法查到，天然无法供给在京接连交纳5年社保的证明，所以不能取得购房资历。答应单位补缴社保，如答应作业试用期内没有交纳社保而请求补缴。其它区县，现在个人补缴和单位补缴都能够处理。
第三，经过单位补缴难度大，而且也无法供给接连5年社保证明。
首要，单位替个人补缴是指个人在单位期间因特别原因未交纳的社保，补缴需求供给相关的劳动合同、工资单等。实际状况中，个人因作业互换或离任导致的社保交纳中止，其间不或许有单位替个人补缴。其次，经过单位补缴，社保中心会要求供给相关证明，而且对单位其他职工的社保交纳状况进行核对，核对是否有相似状况。
第四，“假社保”处理难度大、危险大。
因为建委和社保中心联网，因而假社保信息很简单查出来。一旦查出使用假证明骗得购房资历，将会把个人的社保账户清零，而且对其信誉和未来购房产生影响。
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