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公司伪造劳动合同如何处理
根据我国劳作合同法的规则，用人单位与劳作者树立劳作联系的，就需求签定劳作合同，签定劳作合同有利于保证劳作者的合法利益，而有些公司是不签定劳作合同的，那么公司假造劳作合同怎样处理的?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。公司假造劳作合同怎么处理公司假造劳作合同的是归于做伪证的行为，怎样处分要根据详细的案情而定，假如构成犯罪的，能够按伪证罪追查刑事责任。相关法令规则《中华人民共和国刑法》第三百零五...
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员工伪造履历可以解除劳动合同吗
在现实生活中，用人单位招聘职工的时分，往往会对职工的作业经验要求比较高，有作业经验的，企业就能够削减许多的训练本钱，而有些职工为了契合用人单位的要求会假造自己的经历，那么职工假造经历能够免除劳作合同吗?下面由听讼网小编为读者进行相关常识的回答。一、职工假造经历可不能够免除劳作合同《上海市劳作合同法令》第八条规矩：“用人单位在招用劳作者时有权了解劳作者的健康状况、常识技术和作业经历等状况，劳作者应当...
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公司伪造解除劳动合同协议书怎么办
有时候，公司会假造免除劳作合同，当您遇到这种状况时，能够将其作为依据运用，假如证明单位违法免除劳作合同的行为，能够要求赔偿金，那么遇到公司假造免除劳作合同该怎呢?听讼网小编在下文中为您回答。期望对您有所协助。公司假造免除劳作合同协议书怎么办1、由于没有当事人的签名，在劳作裁定时，当事人能够对其真实性不予认可，并请求判定;2、对假造依据的，能够另案申述，人民法院依据情节轻重予以罚款、拘留;构成犯罪的...
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