如何订立集体合同？

来源：听讼网整理2018-08-26 09:36浏览量：591

《劳作合同法》第五十一条第二款规则：团体合同由工会代表企业员工一方与用人单位缔结；没有树立工会的用人单位，由上级工会辅导劳作者推举的代表与用人单位缔结。这一规则清晰了团体合同缔结的主体要求。

团体合同的缔结一般经过以下程序：经两边洽谈代表洽谈一致的团体合同草案或专项团体合同草案应当提交员工代表大会或许整体员工评论。员工代表大会或许整体员工评论团体合同草案或专项团体合同草案，应当有三分之二以上员工代表或许员工到会，且须经整体员工代表半数以上或许整体员工半数以上赞同，团体合同草案或专项团体合同草案方获经过。

团体合同草案或专项团体合同草案经员工代表大会或许员工大会经往后，由团体洽谈两边首席代表签字。

《劳作法》对团体合同准则规则的是能够签定，即团体合同准则是一种挑选条款，不具有强制性。可是，这种挑选性现已为2001年批改的《工会法》的规则所改动。依据《工会法》第二十条的规则，团体合同准则现已不再是挑选条款，而是用人单位应当实行的责任。