重庆医保缴费的比例

来源:听讼网整理2018-12-28 20:52浏览量:1080

重庆社保缴费份额问:我想咨询重庆市社保缴费份额是多少,比方个人缴8%,单位应该为个人交纳多少份额?个人交纳8%,单位交纳社保的份额是不是强制性规则,假如不是强制性规则,单位为员工交纳社保的份额规模是多少?答:7月1日开端实...想要了解更多关于重庆医保缴费的份额的常识,跟着听讼网小编一同看看吧。
重庆社保缴费份额
问:我想咨询重庆市社保缴费份额是多少,比方个人缴8%,单位应该为个人交纳多少份额?个人交纳8%,单位交纳社保的份额是不是强制性规则,假如不是强制性规则,单位为员工交纳社保的份额规模是多少?
答:7月1日开端施行的《社会稳妥法》规则,用人单位员工应当参与根本养老稳妥、根本医疗稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥、生育稳妥。没有社会稳妥五险能够分隔交纳的规则。因我国处于社会主义的初级阶段,社会稳妥制度确立了保根本的准则,关于有多重劳作联系的全日制员工,重复穿插参与社会稳妥,不只办理难,并且不便于保护员工的社会稳妥根本权益,是不发起的。从本年7月起,我市将大力推广社会稳妥一票征缴,用人单位员工只能在一个单位参保缴费。
我市养老、工伤、赋闲、生育稳妥实施全市统筹,这4个险种的缴费份额全市共同。医疗稳妥实施地级统筹,现在分26个统筹区,各统筹区的缴费份额不共同。
市级统筹区社会稳妥各险种缴费份额为:
社会稳妥险种社会稳妥费率
单位个人
算计32.2%-34.2%
根本养老稳妥20%8%
根本医疗稳妥8%2%
赋闲稳妥2%1%
工伤稳妥0.5%-3.3%0
生育稳妥0.7%0
阐明:①根本养老稳妥:参保企业在2010年12月1日—2018年11月30日期间按18%履行,另2%实施缓交;②根本医疗稳妥:单位在2010年12月1日—2018年11月30日期间为7%;③赋闲稳妥:单位在2010年12月1日——2018年11月30日期间为1%;④生育稳妥:单位在2010年12月1日——2018年11月30日期间为0.5%;⑤工伤稳妥依照分类分职业的基准费率确认。详细为:一类职业0.5%;二类职业0.8%-1.5%;三类职业2.8%-3.3%。
重庆年社保基数
本年重庆市履行的2010年度社平薪酬35326元,月平均薪酬约为2944元,其缴费基数在全市员工月平均薪酬的40%~600%间核定,并按自己实际薪酬交纳社保费。也就是说,年收入低于2010年社平薪酬40%的,按下限40%交纳;月收入高于2010年全市社平薪酬600%的,依照上限600%交纳,超越部分不计入缴费基数。
如今是一个法制的社会,很多与日子休戚相关的工作都离不开法令,所以咱们对一些往常的法令常识应该有所知道。法令的存在能够协助咱们更好的应对身边的一些工作,假如你还有一些其他的想了解的常识,欢迎来听讼网找律师进行咨询。

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