沈阳医疗保险有哪些规定

来源：听讼网整理2018-08-16 07:20浏览量：1060

医保和生育是两个独立的稳妥公司让你们到社区交，交的是沈阳市乡镇居民根本医疗稳妥，假如公司给你们交的话交的是沈阳市乡镇员工根本医疗稳妥。这样企业少交钱，对你来说不合适。沈阳市乡镇员工根本医疗稳妥用人单位按在职员工上年薪酬总额的8%、在职员工按...想要了解更多关于沈阳医疗稳妥有哪些规则的常识，跟着听讼网小编一同看看吧。
医保和生育是两个独立的稳妥
公司让你们到社区交，交的是沈阳市乡镇居民根本医疗稳妥，假如公司给你们交的话交的是沈阳市乡镇员工根本医疗稳妥。这样企业少交钱，对你来说不合适。
沈阳市乡镇员工根本医疗稳妥
用人单位按在职员工上年薪酬总额的8%、在职员工按自己上年薪酬收入的2%交纳根本医疗稳妥费。(参与住院医疗稳妥统筹的单位按上年市员工月均匀薪酬的5.6%缴费，员工个人不缴费，不树立个人账户)。
灵敏工作等人员按上年市员工月均匀薪酬的10%或6.8%份额交纳根本医疗稳妥费。
单位及其员工(灵敏工作等人员)在参与根本医疗稳妥的一起有必要参与大额医疗费用补助稳妥，缴费规范每人每年96元，单位和员工各交纳48元，灵敏工作等人员悉数由个人交纳。
根本医疗稳妥基金建立统筹基金和个人账户基金。划入个人账户份额在职员工以自己上年月均匀薪酬为基数(灵敏工作等人员以上年市员工月均匀薪酬为基数)，45周岁以下(含45周岁)为2.8%，46周岁以上为3.5%。退休人员以自己实践退休费为基数，50周岁以下(含50周岁)为4.6%，51周岁至60周岁(含60周岁)为5.2%，61周岁至70周岁(含70周岁)为5.8%，71周岁以上为6.4%;退休费低于社会均匀退休费的，按上年社会均匀退休费作为划账基数。
沈阳市乡镇居民根本医疗稳妥
男满46周岁、女满41周岁以上无社会稳妥的非从业居民
个人应缴455政府补助40大额弥补医疗稳妥38(自己交)
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