鉴于度在岗员工平均工资无法在初发布，相应的度缴费基数基准值暂不能确认，为便利参保单位和个人及时交纳养老保险费，不影响退休和逝世待遇核定计发作业，该厅就度基准值发布前后员工
基本养老保险缴费和待遇核定计发...想要了解更多关于社会养老保险交纳基数介绍的常识，跟着
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鉴于度在岗员工平均工资无法在初发布，相应的度缴费基数基准值暂不能确认，为便利参保单位和个人及时交纳养老保险费，不影响退休和逝世待遇核定计发作业，该厅就度基准值发布前后员工基本养老保险缴费和待遇核定计发相关问题作出规定。
在度基准值发布前，城镇个体工商户、灵敏工作人员按高级4025元/月、等级低2415元/月预缴。参保单位的员工个人以其上年度缴费基数的110%，并按12075元/月封顶、2415元/月保底(暂定基准值为4025元/月)为基数预缴;参保单位按该单位员工个人缴费基数之和为基数预缴。
已归入企业员工基本养老保险的国有农垦企业(包含撤场建区、管理区、城镇的原国有农垦企业)从事农业生产的员工个人暂缓缴费。而到龄处理退休的人员按度全省在岗员工平均工资(
听讼网8元/月)预核并预发待遇，逝世人员按度全省月人平养老金(1650元/月)预核并预发丧葬补助费、抚恤金，均不得延期处理。
在2018年度基准值发布后，参保单位应及时进行缴费和待遇核定。有预缴的个缴人员以2018年度基准值核算其缴费指数，缴费基数可不再变化。如缴费指数小于0.6或1的，自己乐意，可在2018年12月30日之前以2018年度基准值补缴调增至0.6或1(不加收利息和滞纳金)，逾期不再补缴调增;参保单位及其员工个人此前的缴费，按2018年度基准值并结合2018年度缴费基数申报核定成果一致进行调整、结算。已按预缴基数缴费后转出的，不再调整、结算。
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