工伤确定程序怎么走?
到劳作局拿工伤确定请求表→填写表格→到劳作局提交材料→60天内拿成果。
工伤确定期限是怎么规则的?
厂方从事端发作日起一个月内请求,劳作者一年内请求,过了时效,劳作局就不受理工伤确定。
工伤确定由谁去请求?
厂方、劳作者和劳作者的近亲属都能够请求，亲属去请求时，需求供给亲属联系证明，户口本、结婚证等。
在哪里请求工伤确定?
厂方所在地的劳作局，现在叫人力资源和社会保障局，有的镇工伤确定请求是到当地行政服务中心。
5、工伤确定需求多长时刻出成果?
法律规则最长时刻2个月。
6、请求工伤确定需求什么材料?
一、工伤确定请求表;
二、身份证复印件;
三、医院确诊证明或职业病确诊证明;
四、工商企业挂号档案材料
五、用个单位与劳作者存在劳作联系的证明(如：劳作合同、厂牌、工卡、证人证词、出入证、罚款单、正告信等)
六、工伤事端报告书
七、上下班途中发作交通事端，需提交交通事端确定书、路线图、房东证明及身份证复印件、街坊证明及复印件
7、工商企业挂号档案材料在哪能拿到?
到当地工商局或行政服务中心，带上自己的身份证即可打印，工商企业挂号档案材料是对外揭露的，任何公民都能够打印，记住带上银行卡，有的当地不接受现金，只能刷卡，费用5元左右。
8、厂方去请求工伤确定，但写明是因为工人违规操作受伤，对工伤确定有没有影响?
许多厂方去请求工伤确守时，注明发作工伤事端是因为工人违规操作，工人应负必定的职责，这样的描绘是不影响工伤确定的，工伤适用工人无差错准则，只需确定为工伤，工人是没有差错的，一切职责和
补偿均由厂方承当。
9、什么证明都没有，没有劳作合同、工资条、厂牌、工伤服、饭卡、合同、罚款单、银行转账记载，悉数都没有怎么办?怎么确定工伤?
许多工伤工友受伤后，什么证明都没有，那怎么确定工伤的，一是填好工伤确定请求表,要求老板盖章，老板不合作，能够投诉到劳作督查大队和安监局等主管部门;二是多方面找劳作联系的证明，构成完好的依据链，证明存在劳作联系;三是直接向劳作局请求工伤确定，有的劳作局会去查询，厂方承认即可;四是请求裁定，裁定与厂方存在劳作联系，然后再请求工伤确定。
10、工伤确定期限1年，是指当年那个年度，仍是指总期限一年?
工伤确定1年的期限是指从受伤日起核算往后一年时刻，而不是指受伤那个年度一年内，比方工伤受伤是2015年4月5日，那到2016年4月5日之前都能够的请求的，而不是到2015年12月31日。
11、出院材料悉数由老板拿走，请求工伤确定怎么走
在实践中，
医疗费一般都是由老板出的，在出院时，老板结帐时将一切的病历拿走了，劳作者能够到医院病案室复印入院记载和出院小结，然后找主管医师补开一张确诊证明，就能够请求工伤确定了。
12、厂方不合作、不请求、不签字、不盖章怎么办?
厂方不请求工伤确定，劳作者能够预备材料到劳作局自己请求，只需材料齐全，不需求厂方盖章签字的。
13、工伤确定要留意哪些?
1、留意时效，必定要在一年内请求，过了一年劳作局就不受理工伤确定了。
工伤确定书上必定要将伤情写完好，假如漏了伤情，到时评残时，就有或许漏掉的伤情无法评残。
3、对有争议的工伤确定，假如厂方请求工伤确定，必定要活跃提早参加，向劳作局说明真实情况和自己的诉求，厂方在请求时，或许做不利于劳作者的描绘，一旦劳作局不予确定工伤，再处理就十分费事。假如需求协助，就来
听讼网。
