律师回复

• 
  景伟律师

  月帮助0人

  北京市京师（郑州）律师事务所

  注意搜集保存双方存在劳动关系的证据。按照法律规定。用人单位自用工之日起，劳动关系确立。应当一个月内与劳动者签订劳动合同。如果超过一个月没有签订劳动合同的。从第二个月开始至一年期间。应当支付双倍工资。

  回复于 2020-07-17 17:15:40 咨询他

  • 律师回复： 2020-07-17 17:16:04

    超过一年没有签订劳动合同的。视为无固定期限的劳动合同。

  • 律师回复： 2020-07-17 17:16:46

    应当签订无固定期限劳动合同。而没有签订无固定期限劳动合同的。按照劳动合同发的规定。只应当签订无固定期限劳动合同之日起。应当支付双倍工资。

  • 用户追问： 2020-07-17 17:23:52

    你好，才找到回复

  • 用户追问： 2020-07-17 17:24:12

    十年的工资卡，流水

  • 律师回复： 2020-07-17 17:24:37

    有证据可以申请劳动仲裁。

  展开全部 5 条