我爸在糖厂做保安工作几十年了，还有4年就要退休了，但是上个月就收到通知要调他到生产车间工作，我爸不懂的生产工作同时年龄也大了跟不上年轻人的工作节奏，就不同意到生产车间工作，糖厂也没出相关文件通知，就让他保安科的班长在班上点名说点到名字的就正常上班，没点到名字的就不用上班，我爸就是在没被点到名字这批人中，但目前为止，我爸已被无故停工10几天了。我爸前天去工厂找人事理论并要他们提供合同给他看，人事那边回复说没找到合同，但是在昨天工厂那边就有打过电话给我爸，但是我爸在忙没接到他们的电话，我想问一下，在无故被停工的这些日子里我爸有没工资。
律师回复
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景伟律师月帮助0人北京市京师（郑州）律师事务所建议委托律师申请劳动仲裁吧。回复于 2020-08-27 11:00:54 咨询他-
律师回复： 2020-08-27 11:01:29
超过十年，用人单位就应当与你父亲签订无固定期限的劳动合同。如果没有签订无固定期限的劳动合同。从满十年违反之日起支付双倍工资。
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律师回复： 2020-08-27 11:01:45
另外，违法解除劳动合同也可以要求支付双倍经济补偿金，也可以要求继续履行劳动合同。
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律师回复： 2020-08-27 11:01:57
如果需要详细咨询，你也可以电话跟我联系。
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用户追问： 2020-09-02 17:55:39
景律师：您好，我爸在23号回公司跟他们进行协商，我爸当时说安排到大的生产车间他不去建议公司考虑他的年龄安排他到一些工作起来比较轻松的工作岗位，他们讨论到最后没有给出一个具体的答案说安排他去哪个生产车间工作，也没有叫他几时到新的工作岗位报到，今天我就收到公司邮寄过来的通知文件，内容
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用户追问： 2020-09-02 18:03:56
如下：由于疫情影响公司企业生产，以及公司集团人员调到动处理，经过领导班子同意现将你工作岗位进行调动。由于你从8月23号到今天已旷工处理，建议你在9月3号回公司报道，否则将按照劳动合同法以及公司相关规定作辞退解除劳动合同关系。我想问在各种不利的情况下申请劳动仲裁能否维护到我爸利益
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
时龙 等2名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
张雪 等4名律师回复
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
