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老师,您好!我想请问一下,公司提前一个月以书面形式提出解除劳动合同通知书,缘由是因岗位不符。我已经在上面签字了,还能申请补偿吗?怎么向公司提出补偿,有何法律依据

劳动争议广东省-广州市2021-03-10 15:57:33155*****987

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律师回复

  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您签的是被辞退的申请还是自动离职申请呢?如果是被辞退的申请,那么可以要求单位给予经济补偿金的
    回复于 2021-03-10 15:59:37 咨询他
  • 吴学娟律师
    月帮助0
    广东煜双律师事务所
    可以要求补偿,劳动合同法48条
    回复于 2021-03-10 16:03:41 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    如果你这边已经同意协商解除劳动关系,就不能再补偿。
    回复于 2021-03-10 18:06:28 咨询他

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