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私企过年期间放假不支付工资,而且没有签订劳动合同

劳动争议山东省-济南市2021-03-22 20:18:30155*****995

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律师回复

  • 秦丽娟律师
    月帮助0
    湖北彰卓律师事务所
    首先接你去劳动纠察部门去投诉妈妈。
    回复于 2021-03-22 20:31:28 咨询他
    • 用户追问: 2021-03-22 20:32:01

      他这样是违法的吗

    • 律师回复: 2021-03-22 20:33:11

      这样肯定是违法的,这样

  • 李莎律师
    月帮助1
    北京市中银(南京)律师事务所
    1.过年期间应当正常支付工资2.如果公司没有和你签订劳动合同,你可以主张从第二个月开始支付双倍工资。这两个事项都可以去申请劳动仲裁
    回复于 2021-03-22 20:33:42 咨询他

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