因个人原因选择离职，未提前30天打离职报告，工资一分不给。入职前有签属合同，但是合同内容没有给劳动者看过。合法吗？怎么解决
劳动争议辽宁省-大连市2021-03-23 11:15:35189*****339
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劳动问题，节假日没有按法定节假日给予三倍双倍工资。每月超出国家规定时长没有加班费。不给工资条，
刘敏 等1名律师回复
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我在一家上市公司上班12年了，现在公司有可能搬到20公里左右还在同一个区内。我不想去，公司会补偿吗？
刘蓉 等5名律师回复
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你好律师，我被公司以部门优化辞退，先是放 10-15 天假，后续没通知上班，直接通知办离职手续，期间工资日也没发工资，没有裁员补助，只有放假 15 天期间每天 50% 的工资（平时工作量不大的时候也会放假，工资也是补 50 %），没有五险一金，现金发放工资，我现在需要工作证明，但是经理一直让我办理离职手续，办理完离职手续后还可以劳动仲裁吗？
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公司合同规定今年的十三薪发放条件是明年6月之前不得离职，明年六月之前离职都不发十三薪。是合理合法的嘛
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公司因为农民工身份明天给我缴纳失业保险个人部分，导致不能领取对应的失业金
吴亮 等5名律师回复
