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调岗降薪,口头通知,没有书面签字确认!现在只开低保,安排大量工作,不提供油补,入不敷出?我能直接走劳动仲裁,解除劳动合同,要求单位支付补偿金吗?

劳动争议河北省-石家庄市2021-05-20 20:09:37139*****852

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助1135
    湖北瀛楚律师事务所
    可以的,保留证据,之后去申请仲裁维权。
    回复于 2021-05-20 20:18:02 咨询他
  • 徐大森律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    您好,根据您的描述,您可以直接申请劳动仲裁维权。
    回复于 2021-05-20 20:20:27 咨询他
  • 曹传芳律师
    月帮助0
    北京观道律师事务所
    可以的。。。。。。。。。。。
    回复于 2021-05-20 20:37:22 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    这种情况属于无故克扣工资,可以以此为由解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿金
    回复于 2021-05-20 23:23:04 咨询他

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