广州海韵船务有限公司:没有给员工买社保，没有给员工签劳动合同，船东老板还克扣员工及拖欠薪酬。单方面硬性改变劳动待遇，削减劳动薪酬。船舶从外贸转内贸船员在船上正常工作期间，船东单方面改变劳动薪酬削减员工正常工作时间劳动薪酬。如遇有关部门对船舶进行安全检查时因船舶船龄较长老旧有各小项目出现缺或缺陷现象受到海事部门查处和处罚。船东老板以借口或理由强加责任在船员身上以至先航上责任人。
劳动争议广东省-广州市2021-08-04 13:49:32134*****471
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你好。我十四天前入职安踏销售。让我买工服是2.5折。现在总让加班没有加班费。我不想干了会不会让我原价买
易磊 等3名律师回复
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律师你好，我于2025年7月份与目前就职的公司签订劳动合同，10月份出国，由于工资拖欠及工资不能按时发放等问题，我向公司提出了辞职。公司要求我赔偿出国期间的护照、签证、机票以及在国内的差旅费，我能否拒绝？
易磊 等6名律师回复
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老板拖欠工资 现在是2026年1月9号，2025年10月份的工资还不给发 闻就是等着 一直拖欠
易磊 等6名律师回复
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我2011年7月入职中铁十七局到2020年11月离职，离职原因就是工资发放不及时，现在好几年过去了，今天刚听说我这样的情况可以申请离职补偿，现在还可以申请么，过了时效没
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申请人于2022年2月入职被申请人公司从事客户工作，约定日工资底薪4000元+提成。2025年12月6日被申请人主动跟申请人协商离职，被申请人拒绝支付经济补偿共计23253.82元。申请人多次协商未果。根据《劳动合同法》第46条，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。现在公司跟我协商要我主动离职，不然要清算我工作这几年来的过失，说我的过失都够补偿金了
时龙 等6名律师回复
