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我在某国企公司上班,大概5年前签订了20年的劳动合同,现公司新拓展了一个子公司,该子公司员工都是该国企员工,我也被分配到该子公司上班。如今因子公司业务拓展的关系,需要子公司脱离原国企,并且所有子公司员工都解聘原有劳动合同,重新与子公司签劳动合同。我们不愿意,领导有威胁之意怎么办

劳动争议浙江省-舟山市2021-08-20 21:58:19159*****986

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律师回复

  • 刘蓉律师
    月帮助3591
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。可点击头像电话咨询了解。
    回复于 2021-08-20 22:12:29 咨询他
  • 朱忠良律师
    月帮助0
    上海星瀚(武汉)律师事务所
    你可以拒绝,如果威胁,这种情况可以申请劳动仲裁,或者到当地的劳动监察部门投诉。
    回复于 2021-08-20 22:32:11 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3243
    北京盈科(武汉)律师事务所
    你这边肯定是不能同意,要求对方赔偿才可以。
    回复于 2021-08-21 16:56:07 咨询他
  • 魏可律师
    月帮助0
    广东德纳(武汉)律师事务所
    建议去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
    回复于 2021-08-22 12:16:43 咨询他

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