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用工一月多未签订劳动合同,然后今天突然辞退

劳动争议山东省-德州市2021-10-25 20:17:11132*****717

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律师回复

  • 曹磊律师
    月帮助590
    湖北和开胜律师事务所
    你好,涉及违法辞退可以主张经济赔偿金的。
    回复于 2021-10-25 20:18:39 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的
    回复于 2021-10-25 20:19:12 咨询他
  • 户建忠律师
    月帮助0
    山东统河律师事务所
    可以申请劳动仲裁的,委托律师
    回复于 2021-10-25 20:21:13 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-25 20:21:19

      点击头像一对一咨询

  • 王树伟律师
    月帮助0
    湖北武银律师事务所
    可以要求单位解约补偿的。
    回复于 2021-10-25 20:21:18 咨询他
  • 邓芳婷律师
    月帮助1
    上海正策(杭州)律师事务所
    这种情况可以在申请劳动仲裁
    回复于 2021-10-25 20:40:39 咨询他
  • 赵爽律师
    月帮助0
    江苏振泽律师事务所
    这种情况可以依法提起劳动仲裁的
    回复于 2021-10-25 21:20:01 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3300
    北京盈科(武汉)律师事务所
    违法辞退你可以申请双倍赔偿。
    回复于 2021-10-25 21:35:10 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据申请劳动仲裁维护自己合法权益。
    回复于 2021-10-25 23:19:10 咨询他
    • 律师回复: 2021-10-25 23:19:25

      可要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额

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