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在合同中,甲方要求乙方在得到乙方同意后才可以在合同期中间离职,不然要支付违约金10万元。根据劳动法乙方只需要提前30天通知甲方就可以离职,这就是说违约金10万这一条是无效的,是不是?

劳动争议浙江省-温州市2021-11-07 09:13:26158*****978

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律师回复

  • 周一律师
    月帮助805
    江苏高志平律师事务所
    无效的。除非有约定服务期。
    回复于 2021-11-07 09:18:13 咨询他
    • 用户追问: 2021-11-07 09:30:35

      合同是一年的合同

    • 用户追问: 2021-11-07 09:31:39

      一年的合同就是一年的约定服务期吗?

    • 律师回复: 2021-11-07 09:36:44

      服务期必须另行约定的,一般要提供专项培训。

  • 蔡未名律师
    月帮助0
    上海邦信阳中建中汇(杭州)律师事务所
    一般确实这样认为的,其他公司有没有付费给你进行相关培训等事宜的?
    回复于 2021-11-10 13:10:05 咨询他
    • 用户追问: 2021-11-10 13:19:18

      培训是有的,都是短期线上培训,一次4天,费用差不多5000元。另外一次5周,一天一小时,费用差不多2000元。

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