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2015年7月1日进公司,今年又签了劳动合同时间是2021.7.1-2023.6.30现在公司要辞退我 该赔偿几个月的工资?

劳动争议江苏省-苏州市2021-11-23 16:02:12137*****030

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律师回复

  • 张毅律师
    月帮助0
    江苏凡创律师事务所
    go公司已什么liyou理由citui辞退你?
    回复于 2021-11-23 16:04:58 咨询他
  • 龚永青律师
    月帮助0
    江苏金木天律师事务所
    违法辞退需要赔偿,公司提出协商解除需要补偿,合法辞退没有没有赔偿或补偿。
    回复于 2021-11-23 16:06:33 咨询他
  • 程弈涵律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    按照你的工作年限进行相应的赔偿
    回复于 2021-11-23 16:07:06 咨询他
  • 李有峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    具体情况具体分析吧,详细咨询可以点击头像,选择电话方式联系。
    回复于 2021-11-23 16:19:56 咨询他
  • 符志峰律师
    月帮助0
    江苏刘洪律师事务所
    从你第一次入职之日算,还要看公司辞退你的理由是什么
    回复于 2021-11-23 16:46:11 咨询他
    • 律师回复: 2021-11-23 16:46:54

      处理了很多起劳动纠纷案件,如果有不不清楚的随时问我

    • 律师回复: 2021-11-23 16:46:58

      如果还有其他疑问,也可以发起一对一私聊或者电话联系,我会予以解答清楚。

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