律师回复

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  莫德炎律师

  月帮助89人

  广西红顶君律师事务所

  你好，可以去劳动监察大队投诉

  回复于 2022-03-02 09:33:59 咨询他
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  李永强律师

  月帮助0人

  北京市盈科（兰州）律师事务所

  你好，是需要提前30天申请，但没申请也不能扣除工资

  回复于 2022-03-02 09:34:24 咨询他
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  张欣欣律师

  月帮助0人

  河南威鼎律师事务所

  你好 是正式员工吗。。。

  回复于 2022-03-02 09:40:23 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-02 09:40:35

    离职应当提前30日申请的

  • 律师回复： 2022-03-02 09:40:52

    都是即使没申请也不能扣工资

  • 律师回复： 2022-03-02 09:41:12

    工资若是不按时足额支付 可以向劳动监察大队投诉

  • 律师回复： 2022-03-02 09:41:16

    或者申请劳动仲裁

  • 律师回复： 2022-03-02 09:41:19

    详细情况可点击头像一对一解答

  • 律师回复： 2022-03-02 09:41:23

    或电话咨询

  展开全部 6 条
• 
  王香妮律师

  月帮助64人

  陕西萃聚律师事务所

  看一下你们劳动合同具体如何约定。

  回复于 2022-03-02 09:53:28 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-02 09:53:52

    工资不能扣除。

• 
  周莉律师

  月帮助0人

  湖北和开胜律师事务所

  离职需要提前一个月提出离职申请，建议跟领导好好协商

  回复于 2022-03-02 09:57:12 咨询他
• 
  王晓莎律师

  月帮助0人

  河北冀华律师事务所

  你好，提前三十天书面通知用人单位方可离职

  回复于 2022-03-02 10:00:44 咨询他
• 
  张宝律师

  月帮助1人

  山东文之律师事务所

  需要提前一个月提出辞职。

  回复于 2022-03-02 10:15:52 咨询他
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  李定涛律师

  月帮助0人

  云南上首律师事务所

  如果你已经转正，离职确实需要提前一个月提出的

  回复于 2022-03-02 10:16:39 咨询他

  • 律师回复： 2022-03-02 10:17:12

    如果还没转正的话，可以去劳动监察大队投诉

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  王雪律师

  月帮助1人

  内蒙古屹然律师事务所

  你好，你的问题是什么呢？

  回复于 2022-03-02 10:18:19 咨询他
• 
  蒙文炎律师

  月帮助0人

  广东国知律师事务所

  试用期内离职，提前三天可以辞职，但如果过了试用期，就需要提前30天辞职。

  回复于 2022-03-02 10:19:27 咨询他
• 
  梁晶律师

  月帮助13人

  湖南人和（株洲）律师事务所

  离职需要提前30天向用人单位通知

  回复于 2022-03-02 10:21:56 咨询他
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  贾炜路律师

  月帮助0人

  北京市中银（南京）律师事务所

  您好，您是否已经转正了？转正后需要提前一个月

  回复于 2022-03-02 10:42:29 咨询他
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  曾光波律师

  月帮助2人

  贵州修慎律师事务所

  按照法律规定，劳动者提出离职的，试用期内提前三天，没约定试用期的提前三十日通知用人单位，不然解除程序不符合要求

  回复于 2022-03-02 11:31:23 咨询他