武汉

热门城市 ABCDEFG HJKLMN PQRST WXYZ

咨询首页>劳动争议>咨询详情

向经理讲述离职,经理说要提前一个月申请不然扣除一个月工资

劳动争议四川省-眉山市2022-03-02 09:32:24173*****828

分享

律师回复

  • 莫德炎律师
    月帮助105
    广西红顶君律师事务所
    你好,可以去劳动监察大队投诉
    回复于 2022-03-02 09:33:59 咨询他
  • 李永强律师
    月帮助0
    北京市盈科(兰州)律师事务所
    你好,是需要提前30天申请,但没申请也不能扣除工资
    回复于 2022-03-02 09:34:24 咨询他
  • 张欣欣律师
    月帮助0
    河南威鼎律师事务所
    你好 是正式员工吗。。。
    回复于 2022-03-02 09:40:23 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-02 09:40:35

      离职应当提前30日申请的

    • 律师回复: 2022-03-02 09:40:52

      都是即使没申请也不能扣工资

    • 律师回复: 2022-03-02 09:41:12

      工资若是不按时足额支付 可以向劳动监察大队投诉

    • 律师回复: 2022-03-02 09:41:16

      或者申请劳动仲裁

    • 律师回复: 2022-03-02 09:41:19

      详细情况可点击头像一对一解答

    • 律师回复: 2022-03-02 09:41:23

      或电话咨询

  • 王香妮律师
    月帮助64
    陕西萃聚律师事务所
    看一下你们劳动合同具体如何约定。
    回复于 2022-03-02 09:53:28 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-02 09:53:52

      工资不能扣除。

  • 周莉律师
    月帮助0
    湖北和开胜律师事务所
    离职需要提前一个月提出离职申请,建议跟领导好好协商
    回复于 2022-03-02 09:57:12 咨询他
  • 王晓莎律师
    月帮助0
    河北冀华律师事务所
    你好,提前三十天书面通知用人单位方可离职
    回复于 2022-03-02 10:00:44 咨询他
  • 张宝律师
    月帮助1
    山东文之律师事务所
    需要提前一个月提出辞职。
    回复于 2022-03-02 10:15:52 咨询他
  • 李定涛律师
    月帮助0
    云南上首律师事务所
    如果你已经转正,离职确实需要提前一个月提出的
    回复于 2022-03-02 10:16:39 咨询他
    • 律师回复: 2022-03-02 10:17:12

      如果还没转正的话,可以去劳动监察大队投诉

  • 王雪律师
    月帮助1
    内蒙古屹然律师事务所
    你好,你的问题是什么呢?
    回复于 2022-03-02 10:18:19 咨询他
  • 蒙文炎律师
    月帮助0
    广东国知律师事务所
    试用期内离职,提前三天可以辞职,但如果过了试用期,就需要提前30天辞职。
    回复于 2022-03-02 10:19:27 咨询他
  • 梁晶律师
    月帮助20
    湖南人和(株洲)律师事务所
    离职需要提前30天向用人单位通知
    回复于 2022-03-02 10:21:56 咨询他
  • 贾炜路律师
    月帮助0
    北京市中银(南京)律师事务所
    您好,您是否已经转正了?转正后需要提前一个月
    回复于 2022-03-02 10:42:29 咨询他
  • 曾光波律师
    月帮助2
    贵州修慎律师事务所
    按照法律规定,劳动者提出离职的,试用期内提前三天,没约定试用期的提前三十日通知用人单位,不然解除程序不符合要求
    回复于 2022-03-02 11:31:23 咨询他

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502