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未满18岁,工作两个月,提前7天提离职不批,经理说如果不继续工作扣一个月工资,怎么解决

劳动争议山东省-烟台市2024-06-26 19:53:22176*****030

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律师回复

  • 成思亮律师
    月帮助87
    广东深宝律师事务所
    你好。可以立即离开,拖欠你工资就立即劳动仲裁
    回复于 2024-06-26 20:16:03 咨询他
  • 蔡文淑律师
    月帮助42
    山东英途律师事务所
    可以打劳动监察大队电话投诉
    回复于 2024-06-26 20:27:47 咨询他
  • 易磊律师
    月帮助3264
    北京盈科(武汉)律师事务所
    不发工资可以去劳动局投诉举报
    回复于 2024-06-26 20:32:42 咨询他
  • 赵代川律师
    月帮助0
    湖北得伟君尚律师事务所
    可以整理好证据去法院起诉
    回复于 2024-06-26 20:39:32 咨询他
  • 蒋珊律师
    月帮助20
    北京大成(石家庄)律师事务所
    你好,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-27 10:49:47 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助3768
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-27 13:00:11 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助2823
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-28 00:47:48 咨询他
  • 李一磊律师
    月帮助0
    广东金桥百信(烟台)律师事务所
    您好,您可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁,具体的法律规定要看您的具体案件情况,您可以加我的公众号:烟台律师李一磊。
    回复于 2024-06-30 09:28:16 咨询他

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