咨询首页>劳动争议>咨询详情

1:公司规章制度里及合同里也说员工必须入职满1年才能申请交养老保险 这个可以拿着合同申请劳动仲裁吗?如果可以,需要什么手续?走什么流程? 2:入职没满1年离职,公司合同里说没满1年离职需要返还实习期的补贴1500元,是否合法?

劳动争议山东省-德州市2022-03-30 18:05:59155*****703

分享

律师回复

  • 刘均律师
    月帮助0
    河南信申律师事务所
    不合法,,,,可以申请劳动仲裁
    回复于 2022-03-30 18:20:42 咨询他
    • 用户追问: 2022-03-30 18:27:16

      请问我需要准备哪些手续?

  • 陈凤菊律师
    月帮助8
    青海磐瑞律师事务所
    不缴纳养老保险违法,但是返还补贴不违法。
    回复于 2022-03-30 18:33:05 咨询他
    • 用户追问: 2022-03-30 18:34:12

      并没有给返还 因为我入职并没有满1年 公司不给交的

  • 冯慧颖律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    可以申请劳动仲裁,需要申请人和被申请人的身份信息,劳动合同及其他能证明劳动关系的证据比如工资流水等
    回复于 2022-03-30 18:33:47 咨询他
  • 林延东律师
    月帮助0
    吉林睿旺律师事务所
    双方可以约定缴纳养老保险的期限,但不能违反法律行政法规的强制性规定,具体情况需要看劳动合同后帮您分析。
    回复于 2022-03-30 18:46:16 咨询他
  • 田迎新律师
    月帮助0
    河南步青律师事务所
    你好,第一可以申请仲裁,第二不合法。
    回复于 2022-03-31 14:08:42 咨询他

劳动争议类型活跃律师

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502